Une révolution est en train de s'opérer.L'arrivée des e-books « livres électroniques » est en train de changer les modes de lecture.
De plus en plus de sites proposent par affiliation le revente d'e-books.
C'est un marché qui connait une progression sans précédent,car sur internet tout va très vite.
Tout d'abord voici les avantages de diffuser et de vendre des e-books.
-Pas de stock à gérer.
-coût dérisoire.
-Pas de frais de livraison.
-Livraison instantanée au client.
-La distribution se faisant sur internet,l'e-book est disponible 24h/24,7jours/sur7 et 365 jours par an.
Internet est formidable par ce que tout peut y être automatisé.
La prospection.
La vente.
La prise de commande.
La livraison.
Vous n'avez pas les compétences techniques,pas de problèmes.Des sites vous proposent une formation.
Avec des e-mails de sensibilisation.
Une page de vente.
Des relances.
Et des nouveaux e-books chaque mois.
Friday, July 18, 2008
Generer un revenu sur le net !
Comme nous le savons tous, les moteurs de recherches sont de plus en plus complexes et la compétition entre les annonceurs Web ne cesse d’augmenter. Malheureusement, pour la plupart des gens cela signifie que nous allons devoir payer davantage pour nos publicités et par le fait même notre marge de profits diminuera.
Hé bien, cette situation ne s’applique pas à tout le monde.
J’ai trouvé un site extrêmement intéressant utilisant des techniques inédites.
Je sais, au début, j’étais sceptique. Jusqu’à ce que je vois les preuves de revenus. Contrairement à la plupart des sites, les preuves sont en béton. On y retrouve même un relevé de guichet automatique de plus de 370 000$.
Ce gars fait plus de 40 000$ par mois en utilisant ses techniques et compétences avancées pour transformer la publicité d’AdWords en véritable mine d’or.
Durant la consultation de son site j’ai vu qu’il était possible de lui écrire personnellement. Incroyable suite à mon courriel, j’ai reçu une réponse en moins de 24 heures.
Dans son courriel il m’explique que les techniques qui y sont enseignées permettent à tous de générer des revenus sur internet. Et par-dessus tout, ses stratégies et techniques sont adaptées à la nouvelle règlementation de Google AdWords.
En terminant, ce mec à écrit un livre sur la maitrise de Google AdWords, nommé «Génie PPC». Je me suis procuré son livre et j’ai été très étonné de la simplicité et la facilité de lecture de ce recueil.
Le livre comporte des captures d’écrans pour bien visualiser les techniques et sans oublier la série de formations audio/vidéo offerte dans sa trousse.
Mais j’en dis déjà trop long.
Je vous suggère fortement de visiter son site et de bénéficier de ses techniques.
Visitez dès maintenant son site sans aucune obligation:
Hé bien, cette situation ne s’applique pas à tout le monde.
J’ai trouvé un site extrêmement intéressant utilisant des techniques inédites.
Je sais, au début, j’étais sceptique. Jusqu’à ce que je vois les preuves de revenus. Contrairement à la plupart des sites, les preuves sont en béton. On y retrouve même un relevé de guichet automatique de plus de 370 000$.
Ce gars fait plus de 40 000$ par mois en utilisant ses techniques et compétences avancées pour transformer la publicité d’AdWords en véritable mine d’or.
Durant la consultation de son site j’ai vu qu’il était possible de lui écrire personnellement. Incroyable suite à mon courriel, j’ai reçu une réponse en moins de 24 heures.
Dans son courriel il m’explique que les techniques qui y sont enseignées permettent à tous de générer des revenus sur internet. Et par-dessus tout, ses stratégies et techniques sont adaptées à la nouvelle règlementation de Google AdWords.
En terminant, ce mec à écrit un livre sur la maitrise de Google AdWords, nommé «Génie PPC». Je me suis procuré son livre et j’ai été très étonné de la simplicité et la facilité de lecture de ce recueil.
Le livre comporte des captures d’écrans pour bien visualiser les techniques et sans oublier la série de formations audio/vidéo offerte dans sa trousse.
Mais j’en dis déjà trop long.
Je vous suggère fortement de visiter son site et de bénéficier de ses techniques.
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Se sentir bien au travail
L’actualité récente a malheureusement montré qu’un certain nombre de personnes se sentait mal dans leur travail.
Les suicides en entreprise « se sont accentué ces dernières années », selon Christian Larose, président CGT de la section du travail du Conseil économique et social (CES). Il y aurait 300 à 400 salariés qui se suicideraient en France sur leur lieu de travail selon la seule enquête menée en 2003 par l’inspection médicale de Basse-Normandie (Source : Journal du CNRS, n° 184 mai 2005).
Toutefois, le sujet reste tabou et la majorité de ceux qui ne supporte plus leur travail se tait, souffre en silence.
En effet, en parler serait, pour beaucoup, faire preuve de faiblesse. Ils ont honte de leur soi-disante incapacité à surmonter les problèmes qu’ils rencontrent sur leur lieu de travail.
Or, s’ils ressentent un tel malaise dans leur entreprise, c’est qu’il y a une raison. Tout ne vient pas d’eux. Le chef d’entreprise, les collègues, les horaires de travail, les cadences ne sont pas étrangères à ce mal-être profond.
Les suicides récents à Renault, fortement médiatisés, semblent avoir déclenché la sonnette d’alarme.
Les institutions paraissent avoir entendu ces appels au secours. Des mesures vont peut-être être prises pour remédier à tout cela.
En attendant, si vous ne vous sentez pas bien dans votre travail, voici quelques astuces pour améliorer les choses.
Vous devez apprendre à vous relaxer
Beaucoup sont stressés au travail. Ils ramènent même ce stress à la maison, ce qui ne peut qu’être néfaste dans la mesure où, normalement, le milieu familial doit constituer un lieu de ressourcement, de bien-être. Si dans la journée, vous ne disposez d’aucun moment où vous pouvez vous détendre, vous relaxer, votre stress ne fera que s’aggraver et vous finirez par perdre pied. Essayez donc de vous réserver un instant pour vous relaxer. Certains chefs d’entreprise ont bien compris cela et proposent à leurs salariés des séances de Amma assis qui ne durent que 15 minutes mais qui détendent, réénergisent au maximum. Vous pouvez inventer vos propres recettes : une pause café de quelques minutes, manger un carré de chocolat, respirer profondément, etc. Parfois même, le trajet entre votre domicile et votre travail peut être un moyen de vous détendre.
Vous devez savoir travailler en groupe
Travailler au sein d’une entreprise, c’est travailler avec d’autres salariés, c’est travailler en collectivité. Il est vital que vous entreteniez de bonnes relations avec vos collègues pour que les relations de travail se passent le mieux possible. Le dialogue, la sincérité, la confiance, la loyauté doivent être vos seuls guides. L’hypocrisie, le « lèche-bottes », la fourberie, la soumission doivent être bannis. Sachez toutefois qu’entretenir de bonnes relations au travail ne signifie nullement tout accepter. Vous devez apprendre à vous faire respecter par une attitude positive, en allant vers les autres (notamment en prenant soin d’intégrer les nouveaux arrivants), en instaurant un dialogue constructif.
Vous devez apprendre à relativiser
Vous devez relativiser ce qui se passe à votre travail. Vous ne devez pas prendre à cœur tout ce qui s’y passe. Vous devez prendre du recul. Certes, si vous voulez effectuer du bon travail, l’investissement doit être important mais pas total. Vous devez ainsi apprendre à vous organiser, à repérer ce qui est urgent à faire, à vous concentrer sur des objectifs réalisables, à vous relaxer au maximum. C’est seulement à partir de ce moment que vous fournirez un travail efficace mais en moins de temps qu’il ne vous en fallait auparavant. Foncez tête baissée dans un travail, c’est manquer de la réflexion suffisante pour travailler de manière rentable.
Vous devez désamorcer les conflits
Le monde du travail n’est pas tout rose. Si malgré vos efforts, des conflits naissent au sein de votre équipe, vous devez essayer de les gérer le mieux possible. Le dialogue, la conciliation, l’arbitrage, sont des moyens efficaces pour y parvenir. Tout mettre à plat permet aussi de repartir sur de meilleures bases et d’éviter les prochains conflits. D’ailleurs, à partir du moment où les relations de travail sont, dès le départ, saines, harmonieuses, les conflits ont tendance à diminuer voire à disparaître.
Vous devez séparer vie privée et vie professionnelle
Un équilibre doit être trouvé entre les deux. Il ne faut que vos soucis familiaux se répercutent sur votre travail et inversement. Pour votre développement personnel, il est nécessaire que vous ayez une vie privée, que vous passiez du temps avec vos enfants, votre compagnon. Des moyens sont parfois mis à disposition par certaines entreprises (souvent de grands groupes) pour faciliter l’organisation de la vie privée de leurs salariés (crèches, services de réparation automobile sur le lieu de travail, service de blanchisserie, etc.). En dehors des entreprises, des sociétés de services « extérieures » se sont spécialisées dans ce domaine.
Voilà quelques conseils, pas très difficiles à appliquer, qui vous permettront de survivre dans la jungle de l’entreprise. Utilisez-les préventivement, n’attendez pas qu’il soit trop tard pour les mettre en œuvre. Votre bien-être général en dépend !
Co-auteurs : BRUNET Isabelle (spécialiste en développement personnel) et GAWELIK Katy (Docteur en droit, spécialiste en bien-être et en épanouissement personnel)
Les suicides en entreprise « se sont accentué ces dernières années », selon Christian Larose, président CGT de la section du travail du Conseil économique et social (CES). Il y aurait 300 à 400 salariés qui se suicideraient en France sur leur lieu de travail selon la seule enquête menée en 2003 par l’inspection médicale de Basse-Normandie (Source : Journal du CNRS, n° 184 mai 2005).
Toutefois, le sujet reste tabou et la majorité de ceux qui ne supporte plus leur travail se tait, souffre en silence.
En effet, en parler serait, pour beaucoup, faire preuve de faiblesse. Ils ont honte de leur soi-disante incapacité à surmonter les problèmes qu’ils rencontrent sur leur lieu de travail.
Or, s’ils ressentent un tel malaise dans leur entreprise, c’est qu’il y a une raison. Tout ne vient pas d’eux. Le chef d’entreprise, les collègues, les horaires de travail, les cadences ne sont pas étrangères à ce mal-être profond.
Les suicides récents à Renault, fortement médiatisés, semblent avoir déclenché la sonnette d’alarme.
Les institutions paraissent avoir entendu ces appels au secours. Des mesures vont peut-être être prises pour remédier à tout cela.
En attendant, si vous ne vous sentez pas bien dans votre travail, voici quelques astuces pour améliorer les choses.
Vous devez apprendre à vous relaxer
Beaucoup sont stressés au travail. Ils ramènent même ce stress à la maison, ce qui ne peut qu’être néfaste dans la mesure où, normalement, le milieu familial doit constituer un lieu de ressourcement, de bien-être. Si dans la journée, vous ne disposez d’aucun moment où vous pouvez vous détendre, vous relaxer, votre stress ne fera que s’aggraver et vous finirez par perdre pied. Essayez donc de vous réserver un instant pour vous relaxer. Certains chefs d’entreprise ont bien compris cela et proposent à leurs salariés des séances de Amma assis qui ne durent que 15 minutes mais qui détendent, réénergisent au maximum. Vous pouvez inventer vos propres recettes : une pause café de quelques minutes, manger un carré de chocolat, respirer profondément, etc. Parfois même, le trajet entre votre domicile et votre travail peut être un moyen de vous détendre.
Vous devez savoir travailler en groupe
Travailler au sein d’une entreprise, c’est travailler avec d’autres salariés, c’est travailler en collectivité. Il est vital que vous entreteniez de bonnes relations avec vos collègues pour que les relations de travail se passent le mieux possible. Le dialogue, la sincérité, la confiance, la loyauté doivent être vos seuls guides. L’hypocrisie, le « lèche-bottes », la fourberie, la soumission doivent être bannis. Sachez toutefois qu’entretenir de bonnes relations au travail ne signifie nullement tout accepter. Vous devez apprendre à vous faire respecter par une attitude positive, en allant vers les autres (notamment en prenant soin d’intégrer les nouveaux arrivants), en instaurant un dialogue constructif.
Vous devez apprendre à relativiser
Vous devez relativiser ce qui se passe à votre travail. Vous ne devez pas prendre à cœur tout ce qui s’y passe. Vous devez prendre du recul. Certes, si vous voulez effectuer du bon travail, l’investissement doit être important mais pas total. Vous devez ainsi apprendre à vous organiser, à repérer ce qui est urgent à faire, à vous concentrer sur des objectifs réalisables, à vous relaxer au maximum. C’est seulement à partir de ce moment que vous fournirez un travail efficace mais en moins de temps qu’il ne vous en fallait auparavant. Foncez tête baissée dans un travail, c’est manquer de la réflexion suffisante pour travailler de manière rentable.
Vous devez désamorcer les conflits
Le monde du travail n’est pas tout rose. Si malgré vos efforts, des conflits naissent au sein de votre équipe, vous devez essayer de les gérer le mieux possible. Le dialogue, la conciliation, l’arbitrage, sont des moyens efficaces pour y parvenir. Tout mettre à plat permet aussi de repartir sur de meilleures bases et d’éviter les prochains conflits. D’ailleurs, à partir du moment où les relations de travail sont, dès le départ, saines, harmonieuses, les conflits ont tendance à diminuer voire à disparaître.
Vous devez séparer vie privée et vie professionnelle
Un équilibre doit être trouvé entre les deux. Il ne faut que vos soucis familiaux se répercutent sur votre travail et inversement. Pour votre développement personnel, il est nécessaire que vous ayez une vie privée, que vous passiez du temps avec vos enfants, votre compagnon. Des moyens sont parfois mis à disposition par certaines entreprises (souvent de grands groupes) pour faciliter l’organisation de la vie privée de leurs salariés (crèches, services de réparation automobile sur le lieu de travail, service de blanchisserie, etc.). En dehors des entreprises, des sociétés de services « extérieures » se sont spécialisées dans ce domaine.
Voilà quelques conseils, pas très difficiles à appliquer, qui vous permettront de survivre dans la jungle de l’entreprise. Utilisez-les préventivement, n’attendez pas qu’il soit trop tard pour les mettre en œuvre. Votre bien-être général en dépend !
Co-auteurs : BRUNET Isabelle (spécialiste en développement personnel) et GAWELIK Katy (Docteur en droit, spécialiste en bien-être et en épanouissement personnel)
Se lancer dans la vente de cadeau original
La vente de cadeau original est en pleine expansion et c'est un marché très porteur dans notre monde moderne.
La vente de cadeau original vit de nos jours un véritable boum car de plus en plus de personnes recherchent des cadeaux originaux pour toutes sortes d'occasions même pour les grandes comme les mariages, les anniversaires, etc.. La raison de ce boom est certainement du à que la plupart des gens possèdent tout ce qu'ils ont besoins ou désirent.
Il existe de plus en plus d'idées, d'objets et de cadeaux originaux répondant ainsi à une demande croissance des consommateurs de ce type de produits. La vente de cadeau original est donc un marché très varié et les consommateurs doivent donc profiter de cette expansion pour trouver les meilleurs rapports qualité-prix pour bénéficier des meilleurs offres et promotions.
Un cadeau original peut être rigolo, excentrique, romantique, insolites, etc… les personnes qui se lancent dans la vente de cadeau original doivent donc être bien informés et achalandés pour répondre à toute demande. Il ne s'agit pas pour réussir dans ce commerce d'avoir qu'une seule variété de cadeaux insolites mais une multitude de choix afin de satisfaire tous les clients en quête de ce type de cadeaux et pour toutes les occasions comme les enterrements de vie de garçon, un départ à la retraite…
La vente de cadeau original vous intéresse ? C'est le moment de vous lancer car cette activité est en plein développement si vous savez vous adapter à la demande et vous diversifier le plus possible.
La vente de cadeau original vit de nos jours un véritable boum car de plus en plus de personnes recherchent des cadeaux originaux pour toutes sortes d'occasions même pour les grandes comme les mariages, les anniversaires, etc.. La raison de ce boom est certainement du à que la plupart des gens possèdent tout ce qu'ils ont besoins ou désirent.
Il existe de plus en plus d'idées, d'objets et de cadeaux originaux répondant ainsi à une demande croissance des consommateurs de ce type de produits. La vente de cadeau original est donc un marché très varié et les consommateurs doivent donc profiter de cette expansion pour trouver les meilleurs rapports qualité-prix pour bénéficier des meilleurs offres et promotions.
Un cadeau original peut être rigolo, excentrique, romantique, insolites, etc… les personnes qui se lancent dans la vente de cadeau original doivent donc être bien informés et achalandés pour répondre à toute demande. Il ne s'agit pas pour réussir dans ce commerce d'avoir qu'une seule variété de cadeaux insolites mais une multitude de choix afin de satisfaire tous les clients en quête de ce type de cadeaux et pour toutes les occasions comme les enterrements de vie de garçon, un départ à la retraite…
La vente de cadeau original vous intéresse ? C'est le moment de vous lancer car cette activité est en plein développement si vous savez vous adapter à la demande et vous diversifier le plus possible.
Qu’est ce que le marketing de l’affiliation ?
Qu’est ce que le marketing de l’affiliation ?
Le marketing de l’affiliation a beaucoup de descriptions, cependant toutes ont la même signification. Le marketing de l’affiliation est un énorme business sur Internet. C’est un effort de coopération entre des commerçants et le site d’un affilié. Depuis de nombreuses années maintenant, le marketing de l’affiliation a démontré qu’il était une méthode mesurable et économique pour rapporter des résultats sur le long-terme. C’est devenu un moyen bien connu pour les sites Internet qui essaient de faire plus d’argent ou d’obtenir un revenu supplémentaire pour leur site. Chaque jour, de nouvelles personnes s’intéressent au marketing de l’affiliation et veulent que cela leur rapporte. Mais dans beaucoup de cas, ces nouveaux affiliés n’ont pas complètement compris le monde de l’affiliation et font de coûteuses erreurs. En d’autres mots, le marketing de l’affiliation a souvent été mal compris.
L’une des idées fausses les plus répandues associées au marketing de l’affiliation est “la vente”, bien que la vente soit une activité importante du marketing de l’affiliation et la fonction centrale de l’opération d’un business. Une autre est que le marketing de l’affiliation est communément lié à la “publicité”. Bien que l’importance de la publicité dans la commercialisation d’un produit ne doit pas être sous estimée, le fait est que, la publicité comme la vente, sont simplement une partie des nombreuses fonctions du marketing.
Dans le marketing de l’affiliation, un affilié est dédommagé pour chaque visiteur, abonné et/ou client pourvu par ses efforts. La dite compensation peut-être établie sur une certaine valeur pour chaque visite. L’aspect le plus attractif du marketing d’affiliation du point de vu du commerçant est qu’aucun payement n’est dû à un affilié tant que les résultats ne sont pas connus.
Le marketing d’affiliation est généralement dirigé par les réseaux d’affiliations et ces réseaux d’affiliations sont composés de deux corps fonctionnels, le groupe des affiliés et le groupe des marchands. Chacun a ses fonctions spéciales et rôle quand on en vient au marketing d’affiliation. Le réseau d’affiliation agit comme un tiers entre le marchand et les affiliés. Le réseau fournit la technologie pour transmettre les offres et les campagnes du marchand. Le réseau d’affiliation collecte également les commissions des marchands et payent alors les affiliés qui font partie du programme.
Le marchand est n’importe quel propriétaire de site web qui veut ou désire profiter du marketing basé sur la performance. Les bénéfices pour le marchand sont nombreux. D’abord, le marchand maintient et opère le programme d’affiliation. Le marchand doit faire sa part en recherchant des sites d’affiliation intéressés pour s’assurer qu’ils correspondent bien pour ce site web en particulier. Trouver une correspondance pour leur marchandise serait la clé pour générer plus de revenus. Le commerçant a accès aux marchés et aux clients sans qu’il ait besoin de passer beaucoup de temps précieux à les rechercher. Les bannières sur les sites d’affiliations ne sont pas gênantes pour l’utilisateur du site. Cela peut produire de l’intérêt pour le produit et conduire le consommateur au site du marchand. C’est également le commerçant qui décide combien il est disposé à payer pour chaque vente qui provient d’un visiteur envoyé par un affilié.
L’affilié ou le marketeur affilié voit également un grand nombre de bénéfices. L’affilié est un propriétaire de site web qui fait la promotion d’un ou plusieurs commerçants et de leurs programmes d’affiliation. Le marketing d’affiliation peut générer un revenu à plein temps pour l’affilié. Mais ce n’est pas une tâche facile à accomplir. L’affilié doit avoir une bonne entente avec le commerçant sur ce que sera la commission, les méthodes de payement et le temps à passer exigé par le contrat. L’affilié a aussi la responsabilité de supporter le produit dont ses utilisateurs seraient le plus intéressé. Par exemple, si un site a une base d’utilisateurs, principalement de mères au foyer, alors l’ouverture d’emplois en ligne comme des sondages cadreraient bien avec elles. Ce groupe apprécierait également des liens directs vers des produits pour enfants et des sites d’informations. Les commerçants fournissent souvent des articles à succès et ciblés ainsi qu’un support personnalisé à leurs affiliés. Ils offrent souvent des ventes promotionnelles qui bénéficieront à la fois aux commerçants mais également aux affiliés.
Le marketing d’affiliation est une excellente situation pour le marketeur et l’affilieur. S’ils travaillent ensemble, cela peut être un avantage pour tous les deux. En plus du fait que ça a du sens, c’est une manière facile et pas chère pour débuter, et vous pouvez être prêt à démarrer dans quelques jours. Mais il y a une chose à prendre en compte, c’est comment recevoir du trafic et rendre vos offres différentes de toutes les autres.
Le marketing de l’affiliation a beaucoup de descriptions, cependant toutes ont la même signification. Le marketing de l’affiliation est un énorme business sur Internet. C’est un effort de coopération entre des commerçants et le site d’un affilié. Depuis de nombreuses années maintenant, le marketing de l’affiliation a démontré qu’il était une méthode mesurable et économique pour rapporter des résultats sur le long-terme. C’est devenu un moyen bien connu pour les sites Internet qui essaient de faire plus d’argent ou d’obtenir un revenu supplémentaire pour leur site. Chaque jour, de nouvelles personnes s’intéressent au marketing de l’affiliation et veulent que cela leur rapporte. Mais dans beaucoup de cas, ces nouveaux affiliés n’ont pas complètement compris le monde de l’affiliation et font de coûteuses erreurs. En d’autres mots, le marketing de l’affiliation a souvent été mal compris.
L’une des idées fausses les plus répandues associées au marketing de l’affiliation est “la vente”, bien que la vente soit une activité importante du marketing de l’affiliation et la fonction centrale de l’opération d’un business. Une autre est que le marketing de l’affiliation est communément lié à la “publicité”. Bien que l’importance de la publicité dans la commercialisation d’un produit ne doit pas être sous estimée, le fait est que, la publicité comme la vente, sont simplement une partie des nombreuses fonctions du marketing.
Dans le marketing de l’affiliation, un affilié est dédommagé pour chaque visiteur, abonné et/ou client pourvu par ses efforts. La dite compensation peut-être établie sur une certaine valeur pour chaque visite. L’aspect le plus attractif du marketing d’affiliation du point de vu du commerçant est qu’aucun payement n’est dû à un affilié tant que les résultats ne sont pas connus.
Le marketing d’affiliation est généralement dirigé par les réseaux d’affiliations et ces réseaux d’affiliations sont composés de deux corps fonctionnels, le groupe des affiliés et le groupe des marchands. Chacun a ses fonctions spéciales et rôle quand on en vient au marketing d’affiliation. Le réseau d’affiliation agit comme un tiers entre le marchand et les affiliés. Le réseau fournit la technologie pour transmettre les offres et les campagnes du marchand. Le réseau d’affiliation collecte également les commissions des marchands et payent alors les affiliés qui font partie du programme.
Le marchand est n’importe quel propriétaire de site web qui veut ou désire profiter du marketing basé sur la performance. Les bénéfices pour le marchand sont nombreux. D’abord, le marchand maintient et opère le programme d’affiliation. Le marchand doit faire sa part en recherchant des sites d’affiliation intéressés pour s’assurer qu’ils correspondent bien pour ce site web en particulier. Trouver une correspondance pour leur marchandise serait la clé pour générer plus de revenus. Le commerçant a accès aux marchés et aux clients sans qu’il ait besoin de passer beaucoup de temps précieux à les rechercher. Les bannières sur les sites d’affiliations ne sont pas gênantes pour l’utilisateur du site. Cela peut produire de l’intérêt pour le produit et conduire le consommateur au site du marchand. C’est également le commerçant qui décide combien il est disposé à payer pour chaque vente qui provient d’un visiteur envoyé par un affilié.
L’affilié ou le marketeur affilié voit également un grand nombre de bénéfices. L’affilié est un propriétaire de site web qui fait la promotion d’un ou plusieurs commerçants et de leurs programmes d’affiliation. Le marketing d’affiliation peut générer un revenu à plein temps pour l’affilié. Mais ce n’est pas une tâche facile à accomplir. L’affilié doit avoir une bonne entente avec le commerçant sur ce que sera la commission, les méthodes de payement et le temps à passer exigé par le contrat. L’affilié a aussi la responsabilité de supporter le produit dont ses utilisateurs seraient le plus intéressé. Par exemple, si un site a une base d’utilisateurs, principalement de mères au foyer, alors l’ouverture d’emplois en ligne comme des sondages cadreraient bien avec elles. Ce groupe apprécierait également des liens directs vers des produits pour enfants et des sites d’informations. Les commerçants fournissent souvent des articles à succès et ciblés ainsi qu’un support personnalisé à leurs affiliés. Ils offrent souvent des ventes promotionnelles qui bénéficieront à la fois aux commerçants mais également aux affiliés.
Le marketing d’affiliation est une excellente situation pour le marketeur et l’affilieur. S’ils travaillent ensemble, cela peut être un avantage pour tous les deux. En plus du fait que ça a du sens, c’est une manière facile et pas chère pour débuter, et vous pouvez être prêt à démarrer dans quelques jours. Mais il y a une chose à prendre en compte, c’est comment recevoir du trafic et rendre vos offres différentes de toutes les autres.
Comment Prospecter avec Succès
La Préparation - 1ère partie
«Se connaître est une FORCE !
SAVOIR, c’est POUVOIR !»
Avant d’entreprendre une prolifique carrière de Super Prospecteur, vous devez vous préparer.
Et pour ce faire, vous avez des décisions importantes à prendre ! Je n’ose pas utiliser le terme "résolutions", sachant que, chaque Nouvel An, ce mot fait l’objet de tous les sarcasmes (malheureusement avec raison !)…
Pourtant, c’est bien de cela qu’il s’agit ici ! Vous allez devoir vous résoudre à prendre des décisions fermes, déterminées, indéfectibles quant au chemin sur lequel vous allez engager votre avenir !!
Êtes-vous surpris?
Pourtant, vous le savez, rien ne peut se faire si aucune décision d’action n’a été prise au préalable… Ne dit-on pas que « La meilleure intention ne vaut guère mieux qu’un pet de chat si elle n’est pas suivie d’une action » !
À moins que vous ne soyez de ces personnes qui attendent et laissent les évènements dicter leur parcours, de ces personnes qui ne font que réagir plutôt qu’agir, et qui virevoltent au gré du vent…, vous allez devoir prendre plusieurs décisions solides quant à la marche à suivre si vous voulez devenir un Super Vendeur.
Vous devrez décider, en premier lieu, de faire le point sur… vous-même, mais aussi sur vos motivations, vos aspirations, vos sentiments à l’égard de la profession de vendeur, vos habiletés à négocier, etc…
Ne vous inquiétez surtout pas si vous estimez ne pas avoir l’étoffe d’un grand vendeur ! Nombre de vendeurs de très haut niveau ne se seraient jamais aventurés dans cette profession s’ils avaient écouté leurs psychologues-orienteurs !! Mais ils sont tous des prospecteurs formidables !!
Puis, vous déciderez d’apporter les correctifs appropriés afin d’accroître au maximum vos points forts et limiter vos points faibles, à défaut de les éliminer.
Vous déciderez aussi de tout apprendre sur votre secteur d’activités, sur vos produits et services, sur votre marché … Vous vous devez d’être un expert dans votre domaine. Mais ça, c’est un autre sujet qui va de soi pour tout professionnel :
«Vous devez tout connaître de votre domaine. Il n’est rien de plus présomptueux ni de plus irrespectueux que de se présenter chez son client pour alors lui faire perdre son temps parce qu’on est incapable de répondre à ses questions, et qu’on est incapable de justifier sa présence chez lui… Vous devez alors faire des excuses à ce client, du fait que vous lui avez prouvé que vous n’êtes pas un expert…» Propos de John W. Galbreath, rapportés par Joe Gandolfo dans son livre «La vente : une excellente façon de s’enrichir», aux éditions Un Monde Différent - 1986.
Donc, avant de poursuivre capsules après capsules l’étude des éléments fondamentaux qui concourent à une prospection de qualité, je vous demande de faire une analyse approfondie, autant que faire se peut, de vos motivations profondes, et particulièrement des raisons ou des causes qui vous amènent à agir de telle façon plutôt que de telle autre.
«Ho là là ! direz-vous. Qu’est-ce qu’il me demande là ?...» N’ayez crainte. Mon intention n’est pas de vous faire faire une étude psychanalytique de votre ‘Moi profond’. Bien que… Non !
Mais je veux que vous preniez conscience du fait qu’un conflit intérieur peut être un sérieux obstacle sur la route de la réussite, tant personnelle que professionnelle d’un «aspirant Super Prospecteur».
Je vous illustre cette vérité en vous racontant l’histoire de Jean-Pierre L., un garçon formidable qui ne réussissait cependant ni à atteindre le niveau de succès qu’il s’était promis à la sortie de l’Université, ni à identifier les causes de ses difficultés à progresser.
Dés l’instant où j’ai rencontré Jean-Pierre L. pour la première fois, je fus particulièrement impressionné par sa prestance, et l’énergie qui se dégageait de sa personne. À mon arrivée dans son bureau, alors qu’il se dirigeait vers moi d’un pas décidé, le bras tendu pour une ferme poignée de main, j’ai pu, d’un rapide coup d’œil, constater à quel point ce qui m’avait été dit à son sujet était vrai : «Tu verras ! C’est un garçon qui a vraiment belle allure !».
De taille moyenne, mince, cheveux fraichement coupés, petites lunettes finement cerclées, habit bleu sombre avec chemise et cravate assorties, les souliers impeccablement cirés, son apparence était tout à fait à l’image d’un homme d’affaires comblé. Il m’accueillit chaleureusement, le regard franc, le visage éclairé d’un large sourire.
«Vraiment, me suis-je dit, c’est vrai qu’il a fière allure ! Mais alors, pourquoi a-t-il manifesté le besoin de me rencontrer ?».
Raphaël M., l’ami commun qui était à l’origine de cette rencontre, m’avait dit que les résultats qu’obtenait Jean-Pierre ne correspondaient pas à sa personnalité, malgré tous ses efforts. Bien sûr, ses revenus étaient convenables, puisqu’ils étaient de l’ordre de 50 000 € (80 000$Can.) ! Une fois les dépenses professionnelles couvertes, cela lui permettait d’avoir une petite maison en banlieue, et de subvenir de façon décente aux besoins de sa famille. Mais quant à épargner, …«Plus tard !» disait-il.
En vérité, Jean-Pierre réussissait tant bien que mal à boucler son budget, et plutôt mal que bien ! Il lui semblait que les fins de mois arrivaient bien vite !
Raphaël était convaincu que son ami avait le potentiel de réaliser «plein de belles choses», mais que quelques difficultés semblaient l’en empêcher. Le manque de volonté ? La paresse (je l’ai rencontré souvent, ce problème !) ? Un mauvais plan d’affaires ? L’absence de vision ?
Il estimait que Jean-Pierre gaspillait ses talents. C’est pourquoi il l’avait convaincu de me rencontrer, afin de faire le point sur sa carrière… et ses entraves !
À suivre… Nous verrons dans la prochaine capsule ce qui faisait obstruction à son épanouissement… !
Cette capsule et les précédentes vous ont plu ? Pour recevoir les prochaines (et PLUS...) directement dans votre boîte-courriel, adhérez au Club Performance-PLUS ! Ainsi, vous les lirez avant tout le monde. Et pourquoi ne pas inviter vos amis et vos collègues à en faire autant...? «Plus on est de... , plus on... ! »
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«Se connaître est une FORCE !
SAVOIR, c’est POUVOIR !»
Avant d’entreprendre une prolifique carrière de Super Prospecteur, vous devez vous préparer.
Et pour ce faire, vous avez des décisions importantes à prendre ! Je n’ose pas utiliser le terme "résolutions", sachant que, chaque Nouvel An, ce mot fait l’objet de tous les sarcasmes (malheureusement avec raison !)…
Pourtant, c’est bien de cela qu’il s’agit ici ! Vous allez devoir vous résoudre à prendre des décisions fermes, déterminées, indéfectibles quant au chemin sur lequel vous allez engager votre avenir !!
Êtes-vous surpris?
Pourtant, vous le savez, rien ne peut se faire si aucune décision d’action n’a été prise au préalable… Ne dit-on pas que « La meilleure intention ne vaut guère mieux qu’un pet de chat si elle n’est pas suivie d’une action » !
À moins que vous ne soyez de ces personnes qui attendent et laissent les évènements dicter leur parcours, de ces personnes qui ne font que réagir plutôt qu’agir, et qui virevoltent au gré du vent…, vous allez devoir prendre plusieurs décisions solides quant à la marche à suivre si vous voulez devenir un Super Vendeur.
Vous devrez décider, en premier lieu, de faire le point sur… vous-même, mais aussi sur vos motivations, vos aspirations, vos sentiments à l’égard de la profession de vendeur, vos habiletés à négocier, etc…
Ne vous inquiétez surtout pas si vous estimez ne pas avoir l’étoffe d’un grand vendeur ! Nombre de vendeurs de très haut niveau ne se seraient jamais aventurés dans cette profession s’ils avaient écouté leurs psychologues-orienteurs !! Mais ils sont tous des prospecteurs formidables !!
Puis, vous déciderez d’apporter les correctifs appropriés afin d’accroître au maximum vos points forts et limiter vos points faibles, à défaut de les éliminer.
Vous déciderez aussi de tout apprendre sur votre secteur d’activités, sur vos produits et services, sur votre marché … Vous vous devez d’être un expert dans votre domaine. Mais ça, c’est un autre sujet qui va de soi pour tout professionnel :
«Vous devez tout connaître de votre domaine. Il n’est rien de plus présomptueux ni de plus irrespectueux que de se présenter chez son client pour alors lui faire perdre son temps parce qu’on est incapable de répondre à ses questions, et qu’on est incapable de justifier sa présence chez lui… Vous devez alors faire des excuses à ce client, du fait que vous lui avez prouvé que vous n’êtes pas un expert…» Propos de John W. Galbreath, rapportés par Joe Gandolfo dans son livre «La vente : une excellente façon de s’enrichir», aux éditions Un Monde Différent - 1986.
Donc, avant de poursuivre capsules après capsules l’étude des éléments fondamentaux qui concourent à une prospection de qualité, je vous demande de faire une analyse approfondie, autant que faire se peut, de vos motivations profondes, et particulièrement des raisons ou des causes qui vous amènent à agir de telle façon plutôt que de telle autre.
«Ho là là ! direz-vous. Qu’est-ce qu’il me demande là ?...» N’ayez crainte. Mon intention n’est pas de vous faire faire une étude psychanalytique de votre ‘Moi profond’. Bien que… Non !
Mais je veux que vous preniez conscience du fait qu’un conflit intérieur peut être un sérieux obstacle sur la route de la réussite, tant personnelle que professionnelle d’un «aspirant Super Prospecteur».
Je vous illustre cette vérité en vous racontant l’histoire de Jean-Pierre L., un garçon formidable qui ne réussissait cependant ni à atteindre le niveau de succès qu’il s’était promis à la sortie de l’Université, ni à identifier les causes de ses difficultés à progresser.
Dés l’instant où j’ai rencontré Jean-Pierre L. pour la première fois, je fus particulièrement impressionné par sa prestance, et l’énergie qui se dégageait de sa personne. À mon arrivée dans son bureau, alors qu’il se dirigeait vers moi d’un pas décidé, le bras tendu pour une ferme poignée de main, j’ai pu, d’un rapide coup d’œil, constater à quel point ce qui m’avait été dit à son sujet était vrai : «Tu verras ! C’est un garçon qui a vraiment belle allure !».
De taille moyenne, mince, cheveux fraichement coupés, petites lunettes finement cerclées, habit bleu sombre avec chemise et cravate assorties, les souliers impeccablement cirés, son apparence était tout à fait à l’image d’un homme d’affaires comblé. Il m’accueillit chaleureusement, le regard franc, le visage éclairé d’un large sourire.
«Vraiment, me suis-je dit, c’est vrai qu’il a fière allure ! Mais alors, pourquoi a-t-il manifesté le besoin de me rencontrer ?».
Raphaël M., l’ami commun qui était à l’origine de cette rencontre, m’avait dit que les résultats qu’obtenait Jean-Pierre ne correspondaient pas à sa personnalité, malgré tous ses efforts. Bien sûr, ses revenus étaient convenables, puisqu’ils étaient de l’ordre de 50 000 € (80 000$Can.) ! Une fois les dépenses professionnelles couvertes, cela lui permettait d’avoir une petite maison en banlieue, et de subvenir de façon décente aux besoins de sa famille. Mais quant à épargner, …«Plus tard !» disait-il.
En vérité, Jean-Pierre réussissait tant bien que mal à boucler son budget, et plutôt mal que bien ! Il lui semblait que les fins de mois arrivaient bien vite !
Raphaël était convaincu que son ami avait le potentiel de réaliser «plein de belles choses», mais que quelques difficultés semblaient l’en empêcher. Le manque de volonté ? La paresse (je l’ai rencontré souvent, ce problème !) ? Un mauvais plan d’affaires ? L’absence de vision ?
Il estimait que Jean-Pierre gaspillait ses talents. C’est pourquoi il l’avait convaincu de me rencontrer, afin de faire le point sur sa carrière… et ses entraves !
À suivre… Nous verrons dans la prochaine capsule ce qui faisait obstruction à son épanouissement… !
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